Unsere Geschichte

1986
am 28. August wird „Novum“ als Verein für Jugend­be­schäf­tigung von Jugend­lichen in Schwie­rig­keiten gegründet.

1989
Der Verein wird in eine Genossen­schaft umgewandelt und wird 1991 zu einer Sozial­ge­nossen­schaft

1991
die ersten drei Produk­ti­ons­ab­tei­lungen entstehen: Tisch­lerei, Fahrrad­me­chanik und Eisenbau.

2001
Die Leitung der Sozial­ar­beits­pro­jekte wird einem Sozial­ar­beiter anver­traut, der auch für die Struktur verant­wortlich ist. Es wird eine Methode der Arbeits­in­te­gration definiert, die eine Überprüfung und Weiter­ent­wicklung der erwor­benen Arbeits­fä­hig­keiten vorsieht. Die Genossen­schaft wird zu einem Sozial­un­ter­nehmen umstruk­tu­riert. Eine neue, für Frauen reser­vierte Teilzeit­stelle in der Verwaltung wurde geschaffen. Es werden Kontakte zu verschie­denen lokalen Einrich­tungen herge­stellt, um zukünftige Koope­ra­tionen aufzu­bauen.

2003
Die Schmie­de­werk­statt wird in eine Wartungs- und Repara­tur­ab­teilung für Häuser, Wohnblocks und Büros umgewandelt.

2004
Novum verliert Heini Oberrauch (Foto oben). Es war zehn Jahre lang ihr Präsident. Als solcher hat er mit Leiden­schaft und Kompetenz der Genossen­schaft große Impulse gegeben. Im selben Jahr wird Tiziano Mazzurana (Foto unten) Präsident.

2006
Novum eröffnet seinen vierten Produk­ti­ons­be­reich, die Bar.

2010
Dank der Entwicklung einer compu­ter­ge­stützten Plattform können Praktika mit zuneh­mender Effizienz und Profes­sio­na­lität verwaltet werden

2011
Das Projekt „Iskra“ wird umgesetzt, dass die Sozial­be­reiche der Sozial­ge­nossen­schaft Novum und der Sozial­ge­nossen­schaft Aquarius vereint.

2015
das Restaurant wird einge­weiht.

2016
wird Metho.do vermarktet. Diese ist in ein fortschritt­liches Manage­ment­system der Arbeits­ver­mittlung eingefügt.

2018
Aus dem Zusam­men­schluss der Sozial­ge­nossen­schaft Novum und der Sozial­ge­nossen­schaft Aquarius entsteht Novum2. Die Genossen­schaft ist damit ein besser struk­tu­riertes und wettbe­werbs­fä­higes Unter­nehmen, das neue produktive Synergien entwickelt und den Mitar­beitern nicht nur den Arbeits­platz, sondern auch die Qualität der Arbeit garan­tiert. Der Zusam­men­schluss verbessert die Ressourcen und Prozesse und stärkt Aufgaben, Rollen und Verant­wort­lich­keiten.

2024
Das Projekt zur Erneuerung von Novum2, das Räume, visuelle Identität und Mission umfasst, geht an den Start. Das Ziel ist es, die beiden Seelen, die uns ausmachen – die Genossen­schaft und das Sozial­un­ter­nehmen – klarer und eindring­licher zu kommu­ni­zieren.

 

2024–2025
Novum2 übernimmt die Verwaltung der Bars der vier Senio­ren­heime in Bozen (Villa Serena, Villa Armonia, Villa Europa und Don Bosco)